當貨車司機在工作中受傷時，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，他有權(quán)獲得雇主的賠償。這是為了保護員工的權(quán)益，并確保他們能夠安全地履行工作職責。

首先，雇主應對貨車司機的工傷負有一定的責任。雇主必須提供一個安全的工作場所，并采取適當?shù)念A防措施來避免事故的發(fā)生。這包括確保貨車處于良好的工作狀態(tài)，設備維護完好，并提供培訓以減少工作意外的風險。如果雇主未能履行這些職責，導致司機受傷，那么他應該承擔賠償責任。

其次，貨車司機的工資和福利待遇也需要考慮在內(nèi)。一旦司機因工傷無法正常工作，雇主應該支付醫(yī)療費用并提供適當?shù)难a償。此外，如果司機需要進行康復治療或接受進一步的治療，雇主也應該承擔相應的費用。

最后，雇主還應該為司機提供一定的安全救助。如果司機的工傷導致了長期或永久的殘疾，雇主應考慮提供適當?shù)馁r償，以幫助司機調(diào)整自己的生活方式和找到新的職業(yè)發(fā)展方向。

綜上所述，貨車司機在工作中受傷時，雇主有責任賠償他們的損失。這不僅是法律要求的，更是一種對員工權(quán)益的尊重和保護。